Interessante offerta di lavoro quella di Confindustria, pubblicata sul portale www.espertilavoroecarriera.it. Confindustria apre infatti le proprie porte ai giovani laureati con il progetto “Confindustria per i Giovani”, che ha l’obiettivo di favorire l’incontro dei profili junior con il mondo del lavoro e la conoscenza del Sistema di Rappresentanza. Sono cinquanta i neolaureati che avranno la possibilità di essere inseriti all’interno della federazione attraverso stage retribuiti e al termine di un percorso formativo centrato sulla comprensione delle dinamiche organizzative ed istituzionali del network associativo confederale.
I requisiti richiesti
I giovani interessati devono essere in possesso di un diploma di laurea, laurea magistrale e/o dottorato di ricerca conseguito tra il 1° marzo e il 10 dicembre 2011. Saranno favoriti i candidati in possesso di una laurea in materie tecnico-scientifiche o economico-giuridiche. Il criterio di selezione utilizzato sarà poi la pertinenza della formazione del candidato con le posizioni richieste.
Un percorso formativo completo
Quindi i giovani cominceranno nel mese di febbraio un percorso formativo che prevede 6 mesi di stage da svolgersi presso una o più sedi del Sistema di Rappresentanza, 8 giornate di formazione in aula, formazione e-learning, Master 24 Il Sole 24 Ore Formazione, formazione a distanza e attività di tutoring e counselling durante il percorso formativo.
Ai partecipanti sarà riconosciuto un rimborso spese mensile di 1000 euro lordi.










